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职工困难补助应按受益对象列入企业成本费用中。 ( )
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职工困难补助应按受益对象列入企业成本费用中。 ( )
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职工困难补助应按受益对象列入企业成本费用中。 ( )
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判断题
辞退福利应按受益对象分配计入成本费用。( )
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多选题
下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.构成工资总额的各组成部分 D.医疗保险费养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
答案
多选题
下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.构成工资总额的各组成部分 D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 E.企业支付给退休人员的工资
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是)。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.构成工资总额的各组成部分 C.工会经费和职工教育经费 D.医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.职工福利费 C.工会经费和职工教育经费 D.社会保险费
答案
主观题
下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.构成工资总额的各组成部分 D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
A.辞退福利 B.职工福利费 C.五险一金 D.工会经费和职工教育经费
答案
单选题
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。
A.构成工资总额的各组成部分 B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 C.工会经费和职工教育经费 D.社会保险费
答案
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