（ ）的薪酬结构具有高弹性。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 组合薪酬结构
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（ ）的薪酬结构具有高弹性。
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.组合薪酬结构
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（ ）的薪酬结构具有高弹性。[2016年5月二级真题]
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.组合薪酬结构
答案
高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
A.易于控制薪酬占营业收入的比重 B.薪酬水平波动较大 C.薪酬水平波动较小 D.员工缺乏安全感 E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
答案
高弹性模式下薪酬结构的特点包括（）
A.易于控制薪酬占营业收入的比重 B.薪酬水平波动较大 C.激励功能较强 D.员工缺乏安全感 E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
答案
高弹性模式下薪酬结构的特点包括（ ）。
A.激励功能较强 B.薪酬水平波动较大 C.不易核算成本 D.薪酬与绩效紧密挂钩 E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
答案
高弹性类的薪酬结构的最大特点是（）。
A.员工收入取决于年功和企业的整体经营状况 B.员工的薪酬在不同的时期个人收入起伏较大 C.与员工个人的实际绩效关系不大 D.取决于个人的工作能力
答案
下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（ ）。
A.能力为导向的薪酬结构 B.工作为导向的薪酬结构 C.绩效为导向的薪酬结构 D.组合薪酬结构
答案
适度交联的橡胶具有高弹性（）
答案
橡胶在室温下具有高弹性（）
答案
橡胶具有可逆形变的高弹性材料（）
A.高聚物 B.聚合物 C.化合物 D.混合物
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弹簧具有高弹性极限，以保证足够的（）区。
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（ ）
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是()。
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（ ）。
弹簧具有高弹性极限，以保证足够的塑性变形区。
化纤与（）的混纺面料兼具有涤纶的高弹性、挺括性又具有凉爽、舒适、透气的性能
由生胶、配合剂、增强剂组成，具有高弹性的高分子材料是（ ）。
聚合物高弹性的特点都有哪些？
下列情况中属于需求高弹性的是（）。
以下情况，属于需求高弹性的是( )。
下列情况中属于需求高弹性的是( )。
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硫化的本质是塑性胶料变成高弹性橡胶的过程（）
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以下情况,属于需求高弹性的是( )。
硫化的本质是将塑性的橡胶变成高弹性橡胶的过程。（ ）
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