不法古，不修今说明管理应当一成不变

由于事物运动的状态和方式不是一成不变的，但信息的产生是一成不变的。 认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是 个性是稳定的，所以一成不变。 职业规划是一成不变的。 人的本质是一成不变的 时代精神是一成不变的。 价值观是一成不变的。 人工自然是一成不变的（） 价值观是一成不变的（） 台风的命名不是一成不变的（） 语境一般都是一成不变的。() 语境一般都是一成不变的（） ()认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。 兵役制度是一成不变的。 项目计划是完全静止、一成不变的。 标准化原理是一成不变的。 高校培养目标是一成不变的。（ ） 产品的促销组合是一成不变的。() 兵役制度是一成不变的 企业的组织架构不是一成不变的