根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书人员，应当在正式上岗前安排不少于（）的实习操作。

根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，首次取得建筑施工特种作业人员操作资格证书的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（） 《建筑施工特种作业人员管理规定》规定，用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。() 首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，在其正式上岗前，应当由用人单位安排不（） 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于的实（） 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于的实（） 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于()个月的实习操作。 用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于（）个月的实习操作 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业包括（　　）。 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，下列属于建筑施工特种作业人员的有()。 建筑施工用人单位，应按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训，培训时间不少于（）。 建筑施工用人单位，应按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训，培训时间不少于()。 首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，在其正式上岗前，应当由用人单位安排不少于（）的实习操作。 首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，在其正式上岗前，应当由用人单位安排不少于()的实习操作。 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证》的人员实习操作不得少于3 个月。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。（ ） 依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作()年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员申请延期复核，应当提交下列材料（）。 用人单位对于首次取得特种作业资格证人员,应在其正式上岗前,安排不少于( )的实习操作。 《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业,或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的,按照对用人单位予以处罚。单选（） 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由()负责组织实施。 建筑施工用人单位已经口头对特种作业人员进行安全技术交底，可以不用书面告知特种作业人员违章操作的危害。