多选题

对稽核人员考核结果挂钩的项目有()

A. 绩效工资
B. 等级晋升
C. 调动工作

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网格团队考核结果需与网格长和网格内其他人员的绩效挂钩,体现责任共担。考核结果应用于人员等方面() 稽核人员对补收业务的稽核内容有() 稽核人员对补收业务的稽核内容有() 要将内模考核结果与精准投资进行挂钩() 员工业绩考核结果与干部()挂钩 对信用社主任年度考核的审计报告,在稽核信息系统中的稽核项目应选择() 稽核审计工作由各级联社在每一年度终了后进行考核,主要考核稽核工作的合规性、有效性,从()方面对稽核审计部门及稽核审计人员的工作作出客观公正的评价,并将考核结果反映在《稽核证年度审验表》中。 月度绩效考核结果跟以下哪些直接挂钩() 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核结果、个人业绩考核结果挂钩。 稽核部门可根据工作需要聘请非稽核部门的专业或外部审计人员协助工作,参与项目稽核,但不对其工作结果负责() 要将内模考核结果与新型业务收入进行挂钩() 信贷条线人员绩效兑现时,与零售转型考核考核挂钩比例为%、与贷款质量考核挂钩比例为% 员工的应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩() 稽核工作考核评价的对象是全省农村信用社各级稽核部门和稽核人员,包括()。 员工的(  )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。 员工的(  )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。 现金稽核中,大于等于个以上的项目被扣分,稽核结果会是红灯?() 绩效考核结果除了与()挂钩外,还和年终奖、调薪、晋升、降级、淘汰、荣誉评比等挂钩 《工资激励管理办法》:考核系数挂钩为一次性激励,主要用于月度考核兑现和临时性、阶段性考核兑现;考核以“”为基数,与考核结果挂钩() 我行经营单元绩效考核指导意见规定,经济绩效挂钩费用方面,按( )结果进行计量和挂钩。
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