目标管理的班级管理方法，是由美国的(　　)提出的。

目标管理作为一种新的管理方法，是1954年美国的管理学者()首次提出来的。 班级管理模式中的“目标管理”是由（）提出来的。 班级管理模式中的“目标管理”是由（　　）提出来的。 目标管理方法是以为中心的现代管理方法（） 目标管理方法的特点。 目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（） 班级目标管理的提出者是（） 班级目标管理的提出者是（ ） 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   首先把目标管理作一套完整的思想和管理方法提出的是（） 目标管理这种管理方法最早是由（）在1954年出版的《管理实践》一书中提出来的 目标管理这种管理方法最早是由（）在1954年出版的《管理实践》一书中提出来的 提出“目标管理”概念的美国管理专家是（） 目标管理的概念最早是由美国的管理学家( )提出。 目标管理是由美国管理学家于1954年提出的（） 项目管理方法的核心是目标管理与（　　）相结合。 目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的《管理的实践》一书中，首先提出的一种管理方法。 在目标管理方法中，目标设置最关键的是（） 提出“目标管理”的人是美国学者（）