考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:625
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》6月18日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A应收账款
B短期借款
C其他应付款
D长期股权投资
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A100%
B150%
C200%
D300%
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A贯彻落实党中央的重大决策部署。
B使广大人民群众共享改革发展成果。
C公平与效率相结合,权利与义务相适应。
D确立框架,循序渐进。
A有价证券的原值
B建筑物的建造费用及相关费用
C机器购进价格及运输费
D转让土地使用权所取得的价外收入
A战略地图能够将企业的战略目标清晰化、可视化
B战略地图实施成本低
C战略地图需要多维度、多部门的协调
D企业应用战略地图,一般包括战略地图设计和战略地图落地两个过程
A预算内审批事项,应简化流程,提高效率
B超预算审批事项,应执行额外的审批流程
C预算外审批事项,应严格控制,防范风险
D以上均正确
A指导组织的新进员工,训练员工掌握新的技能
B协助员工改进工作绩效
C控制本部门的人事费用
D协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
E激发并维护员工的工作积极性
A实收资本明细表与记账凭证、原始凭证核对
B取得资本投入有关的记录及文件予以核实
C分析资本账户金额变动是否合理
D检查资产所有权证明文件
E实物盘点、核对投资清单
A女职工晚婚假
B女职工生育享受产假
C享受计划生育手术休假
D女职工护理假