2023年薪税师每日一练《理论知识》6月26日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1057

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》6月26日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 5. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 6. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 8. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 1. 下列属于经营层管理会计报告的有()。

    A全面预算管理报告

    B投资分析报告

    C盈利分析报告

    D研究开发报告

  • 2. 从表现形式上看,以下属于税额式优惠的有()。

    A退税

    B税收抵免

    C减征比例

    D跨期结转

  • 3. 下列税务处理中,符合个人独资企业所得税相关规定的有()。

    A个人独资企业发生的与生产经营有关的业务招待费,可按规定扣除

    B投资者兴办两个或两个以上企业的,其年度经营亏损不可转企业弥补

    C个人独资企业支付给环保部的罚款允许税前扣除

    D个人独资企业计提的各种准备金不得税前扣除

    E个人独资企业用于家庭的支出不得税前扣除

  • 4. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是()

    A劳务用工是补充形式,只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

    B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位

  • 5. 组织的经营战略可以分为()

    A成本领先战略

    B差异化战略

    C发展战略

    D聚集战略

    E转向战略

  • 6. 下列属于法定休假日的有()。

    A元旦

    B圣诞节

    C清明节

    D国庆节

    E中秋节

  • 7. 符合下列()情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理。

    A单位合并的

    B职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系,且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的

    C单位分立的

    D单位撤销、解散或者破产的。