考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1689
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》9月25日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A48
B24
C12
D8
A材料与供应品的浪费
B机器与设备的浪费
C人力的浪费
D空间的浪费
A应当依法按时足额征收社会保险费
B将缴费情况定期告知用人单位和个人
C对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费，应强制征收
D适量减免用人单位应缴纳的社会保险费
E为用人单位代管存款
A劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次
B财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次
C利息.股息.红利所得，以支出利息.股息.红利时取得的收入为一次
D偶然所得，以每次取得该项收入为一次
A将房产赠与子女
B转让无偿受赠的房产
C转让离婚析产房屋
D通过离婚析产的方式分割房屋产权
A审查无形资产账户及相关凭证
B向投资者函证资产的价值
C辨别无形资产的使用范围
D验算投资比例是否符合规定
E检查投资合同、协议，查明其真实性和所有权
A计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B计提职工福利费的比例是否正确
C职工福利费的账务处理是否正确
D职工福利费明细账是否经过定期检查
E职工福利费的计提是否经过审批
A合法性审查原则
B起诉不停止执行原则
C税务机关负举证责任原则
D由税务机关负责赔偿的原则
A工伤保险
B生育保险
C基本养老保险
D基本医疗保险
E失业保险
