考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:364
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》8月9日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A5%至35%
B3%至45%
C3%至35%
D5%至45%
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A应收账款
B短期借款
C其他应付款
D长期股权投资
A十日
B十五日
C三十日
D六十日
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A经济补偿金
B一次性丧葬补助金
C抚恤金
D一次性就业补助金
A费用六万元
B专项扣除
C专顶附加扣除
D依法确定的其他扣除
A管理会计基本指引
B管理会计应用指引
C管理会计案例示范
D管理会计业务解释
A具有更复杂的功能
B涉及更多公平问题
C涉及员工的个人生活
D面临更多的外界环境压力
E对企业经营负有更大的责任
A参与企业战略的制定
B确保人力资源战略得以有效实施
C承担人力资源方面的职能管理活动,表现出熟练的业务能力
D通过激励方案的设计,激发员工的献身精神
E清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位
A自上而下
B自下而上
C从外部到内部
D从内部到外部
E自左至右
A收益人不能购买公司股票
B经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权
C股票期权是一种权利而不是义务
D股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
E股票期权由公司无偿给予经营者