2023年劳务员每日一练《专业基础知识》8月18日

• 1. 总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档案资料的职能管理部门,应配备档案管理人员。

  A对

  B错

• 2. 固定造价合同和成本加成合同的合同风险承担者相同。

  A对

  B错

• 3. 损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。

  A对

  B错

• 4. 柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。

  A对

  B错

• 1. 多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（ ）。

  A3人

  B5人

  C8人

  D10人

• 2. 综合单价包括人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和( )以及一定范围的风险费用。

  A运输费

  B利润

  C安全费

  D场地费

• 3. 下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )

  A根据所设计的项目组织形式设置；

  B适应现场施工的需要；

  C满足建设单位关于施工项目目标控制的要求；

  D根据施工王程任务需要调整；

• 4. 总承包企业的劳务主管部门应依据本公司( )部门的生产计划,制定劳动力计划草案。

  A安全管理

  B项目部劳务管理

  C合同管理

  D生产

• 甲于2009年5月30日到A公司上班，担任会计师，公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用，2009年6月15日，双方签订了两年期劳动合同，并约定了试用期，合同期限为2009年6月15日～2011年6月14日。劳动合同期满后，双方又续签了两年期劳动合同，合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日，A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》，书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求，并于2013年6月13日停止了甲的工作，甲与A公司发生争议。
  
  
  1. 应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

  A劳动者在该用人单位连续工作满十年；

  B劳动者年龄较大并无其他工作的；

  C用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

  D连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失；

• 2009 年 2 月，上海市政府发布《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口试行办法的通知》，符合条件的来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。按照规定，符合以下条件者可以申办上海市常住户口:①持有《上海市居住证》满 7 年。②持证期间按规定参加本市城镇社会保险满 7 年。③持证期间依法在本市缴纳所得税。④在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。⑤无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
  
  
  2. 上述案例体现了流动人口享有的哪些权益()

  A就业、生活和居住的城镇公共服务的权益；

  B在流入地就业的权益；

  C就业服务和培训的权益；

  D社会保障的权益；