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2023年薪税师每日一练《理论知识》9月25日

2023年薪税师每日一练《理论知识》9月25日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1064

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》9月25日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A他们往往心存感激、激情高效地去工作

B他们的归属感一般会下降

C他们可能会为未来担忧

D他们可能会有负罪感

2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A直接税和间接税

B价内税和价外税

C从价税和从量税

D中央税和地方税

3. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

A2年内，20人

B2年内，30人

C3年内，20人

D3年内，30人

4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

5. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

A100%

B150%

C200%

D300%

6. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

A薪酬支付的基础

B薪酬支付的对象

C薪酬支付的结构

D薪酬支付的方式

7. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A定位于选拔人才

B定位于发掘潜力、完善自身

C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

D上述都符合

8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

1. 张某在足球世界杯期间参加下列活动所获得收益中，应当缴纳个人所得税的有（）。

A张某参加某电商秒杀活动，以100元购得原价2000元足球鞋双

B赴俄罗斯看球，开通手机全球漫游套餐获赠价值1500元的手机部

C参加某电台举办世界杯竞猜活动，获得价值6000元赴俄罗斯机票一张

D作为某航空公司金卡会员被邀请参加世界杯抽奖活动抽的市价2500元球衣一件

2. 下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。

A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

C为职工提供的非货币性福利及其计算依据

D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

3. 审查长期举债业务时，可以认定的正确处理事项有（）。

A与购建固定资产有关的利息费用在达到预定可使用状态前计入财务费用

B一年内到期长期债券应列示为流动负债

C应计入账的长期借款利息，贷记“长期借款”

D应计入账的债券利息，贷记“应付债券——应计利息”

E企业严重亏损时，可以冲减长期负债

4. 审查资本投入业务，证实资本真实性的方法有（）。

A实收资本明细表与记账凭证、原始凭证核对

B取得资本投入有关的记录及文件予以核实

C分析资本账户金额变动是否合理

D检查资产所有权证明文件

E实物盘点、核对投资清单

5. 投资审计目标包括证实对外投资()。

A真实性

B记录完整性

C合法性

D计价正确性

E可行性

6. 关于股票期权计划的陈述，正确的有（　　）。

A对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划

B股票期权获受人到期可以行权也可放弃

C股票期权既是员工的权利又是员工的义务

D股票期权行使期限一般超过10年

E只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值

7. 下列属于混合成本分解方法的有（）。

A高低点法

B回归分析法

C工业工程法

D合同确认法

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