2023年薪税师每日一练《理论知识》11月25日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1690

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》11月25日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 2. 张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 3. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 6. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 8. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 1. 企业进行环境分析时,可应用()等方法,分析企业的发展机会和竞争力。

    APSET分析

    BSWOT分析

    C波特五力分析

    D波士顿矩阵分析

  • 2. 下列属于税法试用原则的有()。

    A法律不溯及既往原则

    B法律优位原则

    C新法优于旧法原则

    D实质课税原则

  • 3. 税收的特征是:()。

    A强制性

    B无偿性

    C固定性

    D一般性

  • 4. 下列关于税法规定的其他税务行政主体说法正确的是()。

    A代扣代义务人属于税法规定的其他税务行政主体

    B代收代义务人属于税法规定的其他税务行政主体

    C税务代理人属于税法規定的其他税务行政主体

    D委托代证人属于税法规定的其他税务行政主体

  • 5. 依据国家统计局有关文件规定,劳动报总额包括()。

    A在岗职工资总额;不在岗职工生活费

    B聘用.留用的离退休人员的劳动报酬

    C外籍及港澳台方人员劳动

    D用其他从业人员的劳动报酬

  • 6. 税收立法程序是税收立法活动中必须遵循的法定步骤,目前我国税收立法程序经过的主要阶段有()。

    A提议阶段

    B通过阶段

    C审议阶段

    D公布阶段

  • 7. 下列各项中,税务行政复议是税务行政诉讼必经前置程序的有()

    A税务机关书面通知银行从其存款中扣缴税款

    B没有公开政府信息

    C因税务机关适用法律错误,致使纳税人少缴税款,税务机关要求补缴两年前税款引起的争议

    D因纳税中介机构计算错误,致使纳税人少缴税款,税务机关要求补缴三年前的税款引起的税务争议