考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1975
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》2月4日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A预算编制
B预算控制
C预算调整
D预算考核
A增值税
B房产税
C关税
D资源税
A计时工资
B计件工资
C奖金.津贴.补贴
D特殊项目构成的工资
A预算内审批
B超预算审批
C预算外审批
D以上均正确
A创造市场需求
B制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C对不同组织的人力资源管理体系进行合并
D改变现有员工的晋升和发展的机会
E保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
A在核实利润总额是否真实的基础上,确定盈余公积是否真实存在
B证实任意盈余公积提取与使用的合法性
C查明盈余公积入账完整性
D确定盈余公积分类、记录正确性
E审查资本公积合法性
A行政复议机关审查被申请人的具体行政行为时,认为其依据不合法,本机关有权处理的,应当在30日内依法处理
B行政复议期间,作为申请人的公民下落不明或者被宣告失踪的,行政复议终止
C行政复议期间,作为申请人的法人或者其他组织终止,其权利义务的承受人放弃行政复议权利的,行政复议终止
D行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定