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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月9日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月9日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1604

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月9日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

A对

B错

2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

3. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

A对

B错

1. 我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”

A个人就业

B劳动者自主择业

C劳动部门安置就业

D用人单位吸纳就业

2. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

A集体

B用人单位

C劳动者

D双方

3. 信息处理的第一个环节是()

A信息采集

B信息加工

C信息储存

D信息反馈

1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

A组织开展活动

B传媒

C家政服务

D街道社区管理服务工作

E商业营销网络

2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

A了解基本情况

B拟定初稿

C征求意见

D修改完善

E通过制度

3. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

A填表范围

B指标解释.

C填表方式

D统计指标之间的逻辑关系

1. 开发社区就业岗位的方法?

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