2024年薪税师每日一练《理论知识》2月11日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:638

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》2月11日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 5. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 6. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 7. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 8. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 1. 《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列()情形的,劳动关系成立。

    A用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主题资格

    B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

    C劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

    D劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

  • 2. 下列原则中属于税务行政诉讼原则的有()。

    A合法性审查原则

    B由税务机关员负责赔偿原则

    C不适用调解原则

    D纳税人员举证责任原则

  • 3. 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施。()

    A查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料

    B询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料

    C对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正

    D对检查发现的违规违纪人员,可以直接予以刑事处罚

    E对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存

  • 4. 专办员办理业务有以下哪几种方式()。

    A网上直接办结

    B电话办结

    C简称网上申报,柜台办结

    D携带纸质材料直接到公积金业务银行网点办结

  • 5. 公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的()等情况。

    A出生、死亡

    B户口登记、迁移、注销

    C违反治安管理法规

    D违法犯罪

  • 6. 我国目前的现行税率主要包含()。

    A比例税率

    B全额累进税率

    C超额累进税率

    D定额税率

  • 7. 单位因近两年连续亏损的可以申请降低缴存比例或缓缴,如果单位选择申请降低缴存比例,单位的缴存比例可申请降至多少?()

    A百分之一

    B百分之二

    C百分之三

    D百分之四