2024年薪税师每日一练《理论知识》2月22日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1474

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》2月22日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 2. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 3. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 4. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 5. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 6. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 7. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 1. 失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件()

    A参加工作满1年

    B失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

    C非因本人意愿中断就业的

    D已经进行失业登记,并有求职要求的

    E从事自谋职业的

  • 2. 某外籍个人受某外国公司委派于2017年8月开始赴中国担任其驻华代表处首席代表,截止2017年12月31日未离开中国。该外藉个人2017年取得的下列所得中,属于来源于中国境内所得的有()。

    A9月出席境内某经济论坛做主题发言取得的收入

    B因在中国任职而取得的有境外总公司发放的工资收入

    C10月将其拥有的境外房产出租给中国—公司驻该国常设机构取得的租金收入

    D11月将其拥有的专利技术许可—境外公司在大陆的分支机构使用取得的收入

  • 3. 下列说法中,正确的是()。

    A失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇

    B失业人员在领取失业保险金期间,不参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇

    C失业人员应当自行缴纳的基本医疗保险费

    D失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费

  • 4. 根据<中华人民共和国刑法》的规定,以下表述正确的是()。

    A纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金

    B纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在十万元以上的,处三年以上五年以下有期徒刑并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金

    C纳税人偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

    D纳税人因偷税被税务机关给子二次行政处罚又偷税的处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

  • 5. 战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。

    A组织管理的变革

    B员工考勤

    C特殊能力的开发

    D行政管理

    E组织绩效

  • 6. 职位评价流程中需要遵循的原则有(  )。

    A标准化原则

    B系统性原则

    C公平性原则

    D统一性原则

    E实用性原则

  • 7. 关于薪酬管理的陈述,正确的有(  )。

    A薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

    B战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策

    C全面薪酬管理以成本控制为中心

    D薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

    E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略