考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:442
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》1月28日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A5%至35%
B3%至45%
C3%至35%
D5%至45%
A100%
B150%
C200%
D300%
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A纳税人在广告设计.制作.发布过程中提供名义.形象而取得的所得,按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税
B演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬,按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税
C兼职律师从事务所取得的工资,不扣除个人所得税法中规定的费用扣除标准,以分成收入扣除办案费用后的余额确定税率计算个人所得税
D个人从事医疗服务,享受个人所得税的优惠
A减少固定成本600元
B提高单价1元
C提高产销量200件
D降低单位变动成本1元
A组织管理的变革
B员工考勤
C特殊能力的开发
D行政管理
E组织绩效
A判断及识别平面或空间的物体
B言语、数字、符号的意义
C图形大小颜色、形态、位置
D手眼协调性
E力量测试
A劳动者患职业病
B劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
C劳动者在下班途中,受到暴力伤害
D劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
E劳动者在工作时间和工作场所内,因醉酒发生事故受到伤害
A非常丰富,很容易得到
B不能被其他类型的物质资源所替代
C可以为企业创造价值
D是稀有的或独特的
E很容易被竞争对手模仿
A充实了离职后福利的内容,新增了设定受益计划的会计处理
B充实了短期薪酬会计处理规范
C充实了关于辞退福利的会计处理规定
D引入其他长期职工福利,完整地规范职工薪酬的会计处理