2024年薪税师每日一练《理论知识》1月28日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:442

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》1月28日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 3. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 4. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 5. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 6. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 8. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 1. 下列关于特殊行业的个人所得税的表述中,正确的有()。

    A纳税人在广告设计.制作.发布过程中提供名义.形象而取得的所得,按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税

    B演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬,按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税

    C兼职律师从事务所取得的工资,不扣除个人所得税法中规定的费用扣除标准,以分成收入扣除办案费用后的余额确定税率计算个人所得税

    D个人从事医疗服务,享受个人所得税的优惠

  • 2. 某产品单价为8元,固定成本总额为2000元,单位变动成本5元,计划产销量600件,要实现400元的利润,可分别采取的措施有()

    A减少固定成本600元

    B提高单价1元

    C提高产销量200件

    D降低单位变动成本1元

  • 3. 战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。

    A组织管理的变革

    B员工考勤

    C特殊能力的开发

    D行政管理

    E组织绩效

  • 4. 在香港残疾人职业能力评估内容中下列哪一项不属于视知觉评估内容的。()

    A判断及识别平面或空间的物体

    B言语、数字、符号的意义

    C图形大小颜色、形态、位置

    D手眼协调性

    E力量测试

  • 5. 下列情形中,应当认定工伤的是( )。

    A劳动者患职业病

    B劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

    C劳动者在下班途中,受到暴力伤害

    D劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

    E劳动者在工作时间和工作场所内,因醉酒发生事故受到伤害

  • 6. 按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。

    A非常丰富,很容易得到

    B不能被其他类型的物质资源所替代

    C可以为企业创造价值

    D是稀有的或独特的

    E很容易被竞争对手模仿

  • 7. 下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有()。

    A充实了离职后福利的内容,新增了设定受益计划的会计处理

    B充实了短期薪酬会计处理规范

    C充实了关于辞退福利的会计处理规定

    D引入其他长期职工福利,完整地规范职工薪酬的会计处理