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2024年薪税师每日一练《理论知识》4月10日

2024年薪税师每日一练《理论知识》4月10日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：839

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》4月10日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

A保险赔款

B抚恤金.救济金

C退休费.离休费

D企业发行的债券利息

2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

A收入来源地

B税务局指定地点

C纳税人户籍所在地

D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

3. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A改进生产工艺

B加强费用预算

C降低物料消耗定额

D增加工人激励奖金

4. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

5. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A5%至35%

B3%至45%

C3%至35%

D5%至45%

6. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

A十日

B十五日

C三十日

D六十日

8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

1. 部分补缴中的整月补缴和少缴补缴可以通过（）方式办理。

A网上直接办结

B电话办结

C网上申报，柜台办结

D携带纸质材料直接到公积金业务银行网点办结

2. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

A劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

3. 纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议，也可以直接向人法院起诉的有（）。

A加收税款滞纳金

B适用税率

C税收保全措施

D不依法确认纳税担保行为

4. 战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。

A组织管理的变革

B员工考勤

C特殊能力的开发

D行政管理

E组织绩效

5. 某公司发行期限为5年的公司债券，应列为流动负债的情况有（）。

A债券持有人要求将公司债券提前兑现时

B债券在1年内到期，而且须以流动资产予以偿还时

C债券发行公司违反契约规定，按规定条款须提前偿还时

D该公司与其他公司合并时

E公司扩股或改制时

6. 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。

A劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的

B劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

C劳动者患职业病的

D劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

E劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

7. 下列各项现金流出，属于企业现金流量表中投资活动产生的现金流量的有（）

A购买交易性金融资产

B发放在建工程人员工资

C分配股利或利润支付的现金

D购买无形资产

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