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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月1日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月1日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1877

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月1日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

A对

B错

2. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

A对

B错

3. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

A对

B错

1. ()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

A调查统计报表

B笔记本

C居民身份证

D工作牌(证)

2. 一个完整的统计调查工作过程大致分为统计设计、()、统计整理和统计分析四个阶段。

A统计归类

B统计审查

C统计调查

D统计对象

3. 开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的生存情况，下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。

A属于比较敏感的问题，要注意做好宣传

B属于比较敏感的问题，要注意做好解释

C属于比较敏感的问题，要取得离退休人员的理解

D属于比较敏感的问题，最好回避

1. 确定调查方法取决于()

A调查课题要求

B调查目的要求

C调查对象

D调查范围

2. 基本的组织结构类型有()

A直线型组织结构

B职能型组织结构

C直线参谋型组织结构

D矩阵型组织结构

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 劳动合同的订立原则?

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