注册 题库分类 下载APP 帮助中心
当前位置：首页 > 考试 > 职业资格 > 薪税师 > 理论知识 >
2024年薪税师每日一练《理论知识》5月21日

2024年薪税师每日一练《理论知识》5月21日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：696

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》5月21日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 2. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 6. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 8. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 1. 下列项目中属于税务机关职权的是（）。

    A代位权和撤销权

    B依法办理见谁.免税等税收优惠

    C税收监督权

    D税收征收权

  • 2. 根据《个人所得税法》的有关规定，下列个人通过非营利社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠，可以在计算应纳税所得额时全额据实扣除的有（）。

    A对教育事业的捐赠

    B对贫困地区的捐赠

    C对地震灾区的捐赠

    D对红十字事业的捐赠

    E对公益性青少年活动场所的捐赠

  • 3. 下列各项中，符合《税务行政复议规则》的有（）

    A对国务院的行政复议裁决不服的，可以向人民法院提出行政诉讼

    B对国家税务总局作出的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议

    C对国家税务总局作出的具体行为经行政复议仍不服复议决定的，可以向国务院申请裁决

    D对计划单列市国家税务机关作出的具体行政行为不服，应向省级税务机关申请行政复议

  • 4. 以下表述中，正确的有（）。

    A战略实施，是指将企业的战略目标变成现实的管理过程

    B企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定本部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值

    C为各关键指标设定的目标(预测)值，应与本企业的可利用资源相匹配，并有利于执行人积极有效地实现既定目标

    D企业应加强战略管控，结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法，将战略实施的关键业务流程化

  • 5. 下列关于战略性薪酬的描述正确的有（　　）。

    A成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益

    B稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小

    C精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高

    D创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平

    E成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大

  • 6. 薪酬业务循环内部控制测评中，对工资汇总环节抽查包括（）。

    A抽查人员调配单

    B抽查考勤表

    C抽查工资单

    D抽查工资汇总表

    E抽查应付职工薪酬总账

  • 7. 我国目前的现行税率主要包含（）。

    A比例税率

    B全额累进税率

    C超额累进税率

    D定额税率

相关试卷
相关题库
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
 关注
公众号
微信扫码关注
 微信
小程序
微信扫码关注
 领取
资料
微信扫码添加老师微信
 TOP