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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月3日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月3日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：376

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月3日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

A对

B错

2. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

A对

B错

3. 失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

A对

B错

1. 失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

A替代性失业

B结构性失业

C间歇性失业

D过渡性失业

2. ()是职业中介机构依法禁止的行为。

A为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

B开展人力资源管理咨询服务

C收集发布职业供求信息

D组织职业招聘洽谈会

3. 人际交往的基本原则真诚、互敬的原则;();自信自律的原则;信用宽容的原则。

A公平适度的原则

B公平合理的原则

C真诚的原则

D平等适度的原则

1. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

2. 管理信息系统的功能有()

A确定信息需要.

B收集处理信息

C促使信息得到使用

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 退休人员医疗保健常见病的种类?

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