考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:148
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》6月15日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A100%
B150%
C200%
D300%
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A十日
B十五日
C三十日
D六十日
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A负税人是税款的实际承担者或负担税款的经济主体
B如税负转嫁,则纳税人与负税人一致
C纳税人是负担税款的法律主体
D纳税人是直接与税务机关打交道的单位和个人
A材料质量差,废料过多
B材料采购计划编制不准确
C材料调拨价格或市场价格的变动
D因临时紧急进货,使买价和运输费上升
A建立沟通的机制和渠道
B受理员工的各种意见
C具体实施企业文化建设方案
D直接处理员工的有关意见
E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议
A分析财务计划
B审查借款合同,查明借款期限等
C向债权人函证
D分析利息费用账户
E账表核对
A小李解除了与单位的劳动合同
B小刘缴纳失业保险11个月,用人单位解除了与其的劳动合同
C小白缴纳失业保险15个月,用人单位解除了与其的劳动合同
D小张缴纳了失业保险28个月,用人单位终止了与其的劳动合同
A净资产回报率
B市场占有率
C合同履约率
D货款回收率
A网上申报
B网上预约
C网上办结
D到网点柜台办结