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2024年薪税师每日一练《理论知识》9月14日

2024年薪税师每日一练《理论知识》9月14日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：619

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》9月14日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

A收入来源地

B税务局指定地点

C纳税人户籍所在地

D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

3. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

A2年内，20人

B2年内，30人

C3年内，20人

D3年内，30人

4. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

5. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A5%至35%

B3%至45%

C3%至35%

D5%至45%

6. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A48

B24

C12

D8

8. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

A移交司法部门

B移交工商行政管理部门

C移交上级税务部门

D移交税务稽查部门

1. 下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。

A充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理

B充实了短期薪酬会计处理规范

C充实了关于辞退福利的会计处理规定

D引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理

2. 下列关于个体工商户税收定期定额征收表述错误的是（）。

A税务机关可以对个体工商户不限经营地点.经营时期.经营范围的应纳税经营额或所得额进行核定

B《国家税务总局个体工商户税收定期定顿征收管理力法》适用达到《个体工商户建账管理暂行办法》规定设置账薄标准的个体工商户

C定期定额户对税务机关核定的定额有争议的，可以在接到《核定定额通知书》之日起60日向主管税务机关提出重新核定定额申请

D定期定额户发生停业的，应当在停业前向税务机关口头提出停业报告

3. 从表现形式上看，以下属于税额式优惠的有（）。

A退税

B税收抵免

C减征比例

D跨期结转

4. 举债筹资审计目标包括证实（）。

A举债资金真实性

B实收资本入账完整性

C举债业务合法性

D账务处理正确性

E在财务报表中披露的正确性

5. 补充医疗保险主要包括（）。

A职工大额医疗费用补助

B职工医疗费用补助

C“一老一小”保险

D社会医疗救助

E商业医疗保险

6. 审查财务费用，应特别注意可能发生的错误和弊端包括()。

A未按期计提借款利息

B利息收入未冲减当期利息支出

C混淆收益性支出与资本性支出的界限

D随意调整汇兑损益

E财务人员工资福利费正确性

7. 依据《社会保险法》规定，用人单位应该履行哪些社会保险义务?（）

A缴费义务

B登记义务

C代领各项保险待遇义务

D代扣代缴义务

E申报义务

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