2024年劳务员每日一练《专业基础知识》9月16日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1781

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》9月16日专为备考2024年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 建筑工程法律体系的纵向结构分为四个层次。

    A

    B

  • 2. 智能化工程内外接口都应采用标准化、规范化部件,有利于联通的可靠性提高,也有利于加快施工进度。

    A

    B

  • 3. 建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。

    A

    B

  • 4. 硅酸盐水泥常用于浇筑大坝。

    A

    B

  • 1. 下列钢筋牌号,属于热轧光圆钢筋的牌号的是( )。

    AHPB235

    BHRB335

    CCRB500

    DHRB400

  • 2. 劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。

    A鉴定

    B鉴证

    C认定

    D手续

  • 老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。

    3. 该建筑公司的做法违反了 ()规定。

    A用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者劳动报酬

    B被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

    C被派遣劳动者有权在用工单位依法参加或者组织工会

    D劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,

  • 4. 洁净空调系统风管制作的刚度和严密性,均按高压和中压系统的风管要求进行,N1~N5 级净化空调风管按( )风管制作要求。

    A低压

    B中压系统

    C高压系统

    D特高压系统

  • 甲于2009年5月30日到A公司上班,担任会计师,公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用,2009年6月15日,双方签订了两年期劳动合同,并约定了试用期,合同期限为2009年6月15日~2011年6月14日。劳动合同期满后,双方又续签了两年期劳动合同,合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日,A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》,书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求,并于2013年6月13日停止了甲的工作,甲与A公司发生争议。

    1. A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。

    A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    B未及时足额支付劳动报酬的;

    C未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  • 2. 分包单位入场前要与总包商项目经理签订( ),否则不得入场施工。

    A《环保协议书》

    B《施工保护协议书》

    C《安全协议书》

    D《职业安全健康与环境管理协议书》

    E《消防保卫协议书》