考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:596
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》9月19日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A十日,十五日
B十五日,十日
C十五日,三十日
D三十日,十五日
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A劳务报酬所得
B稿酬所得
C偶然所得
D生产经营所得
A有价证券的原值
B建筑物的建造费用及相关费用
C机器购进价格及运输费
D转让土地使用权所取得的价外收入
A边际收入等于边际成本时的价格
B边际利润等于零时的价格
C收入最多时的价格
D利润最大时的价格
A职工工资、奖金、津贴和补贴
B失业保险费
C住房公积金
D因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A国有企业
B个人独资企业
C股份制企业
D合伙企业
A对公民处以50元以下罚款的违法案件
B案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为
C对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件
D对法人或者其他组织处以1500元以下罚款的违法案件
A劳动法、公务员法
B劳动合同法、就业促进法
C劳动争议调解仲裁法
D工伤保险条例、失业保险条例