2024年劳务员每日一练《专业基础知识》9月24日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:682

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》9月24日专为备考2024年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 特殊地区施工增加费:是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

    A

    B

  • 2. 劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。

    A

    B

  • 3. 劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。

    A

    B

  • 4. 在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。  

    A

    B

  • 某施工企业劳务人员规定如下:1.坚守工作岗位,遵守交接班制度,不擅自离岗,不无故旷工,工作时间不做与工作无关的事情。2.工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种安全教育。3.进场作业人员应具备有效的身份证、务工证、计划生育证,严禁使用无证盲流和童工。4.工作场所噪声超过 90 分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。5.在路边施工作业时必须穿戴公司的工作服。

    1. 在路边或公路上工作时,应穿戴 ()令驾车者容易看见。

    A保护工作服

    B安全带

    C安全帽

    D反光衣

  • 老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。

    2. 老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?

    A用人单位

    B劳务派遣单位

    C劳动监察部门

    D劳务管理单位

  • 3. 《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

    A法律

    B行政法规

    C法律的强制性规定

    D合同法

  • 4. 混凝土标准试件是边长( )mm 的立方体。

    A50

    B100

    C150

    D200

  • 1. 设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

    A费用要素

    B内容要素

    C时间要素

    D标准要素

    E条件要素

  • 2. 按照编制程序和用途,建筑工程定额分为施工定额、概算指标、( )。

    A预算定额

    B投资估算指标

    C估算定额

    D预算指标

    E施工指标