2023年薪税师每日一练《理论知识》4月25日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1301

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》4月25日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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  • 1. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 6. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 7. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 1. 有关税法解释的表述中,正确的是()。

    A由最高行政机关制定的税收行政法规,由国务院负责解释

    B税法立法解释通常为事后解释

    C按解释权限划分,税法的法定解释可以分为立法解释.司法解释和行政解释

    D税法的规范性行政解释可以作为法庭判案的依据

  • 2. 下列几个因素中,影响内部报酬率的有()。

    A投资项目的使用年限

    B建设期的长短

    C投资的投入方式

    D资金成本

  • 3. 与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括()

    A裁员

    B改变现有员工的晋升和发展机会

    C对不同组织的人力资源管理体系进行合并

    D对新员工进行培训

    E保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

  • 4. 在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有()

    A建立沟通的机制和渠道

    B受理员工的各种意见

    C具体实施企业文化建设方案

    D直接处理员工的有关意见

    E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

  • 5. ( )制度覆盖了所有用人单位及其职工。

    A工伤保险

    B生育保险

    C基本养老保险

    D基本医疗保险

    E失业保险

  • 6. 按照《小企业会计准则》,下列各项中属于销售商品收入确认条件的有()。

    A商品已经发出

    B已经收到货款或取得收款权利

    C已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方

    D相关的收入和成本能够可靠地计量

  • 7. 下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金()。

    A小李解除了与单位的劳动合同

    B小刘缴纳失业保险11个月,用人单位解除了与其的劳动合同

    C小白缴纳失业保险15个月,用人单位解除了与其的劳动合同

    D小张缴纳了失业保险28个月,用人单位终止了与其的劳动合同