考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:690
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》9月30日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
A应收账款
B短期借款
C其他应付款
D长期股权投资
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A100%
B150%
C200%
D300%
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A工资薪金所得
B连续性劳务报酬所得
C财产转让所得
D经营所得
A经营所得个人所得税
B消费税
C土地增值税
D综合所得个人所得税
A平均税率随边际税率的提高而提高
B平均税率随边际税率下降而下降
C但平均税率高于边际税率
D但平均税率低于边际税率
A税基式优惠
B税率式优惠
C税目式优惠
D税额式优惠
A将预算指标层层分解
B将责任落实到具体考核单位和个人
C对预算执行进行监控
D根据环境等因素的变化调整预算
A法定性
B强制性
C独立性
D委托性
E宏观性
A亲情化管理模式
B友情化管理模式
C温情化管理模式
D随机化管理模式