2024年劳务员每日一练《专业基础知识》10月5日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:526

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》10月5日专为备考2024年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装,是监理单位的一项法定义务。

    A

    B

  • 2. 在建筑施工图的标高中我国把青岛附近黄海某处平均海平面定为相对标高零点,其他各地标高都以它作为基准。

    A

    B

  • 3. 我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

    A

    B

  • 4. 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

    A

    B

  • 某承包商与业主签订建设工程施工合同。双方签字盖章并在公证处进行了公证。合同约定工期为 12 个月,合同固定总价为 1500 万元。2006 年 2 月 1 日开工,工程进行 3 个月后,业主与 2006 年 5 月 2 日自主决定,要求承包商于 2006 年 11 月 1 日竣工,承包商不予理睬,至 2006 年 5 月 21 日仍不作出书面答复。2006 年 5 月 31 日,业主以承包商的工程质量不可靠和工程不能如期竣工为由发文通知该施工企业:自本日起决定解除原施工合同,望贵公司予以谅解和支持。“同时期限承包商拆除脚手架,致使承包方无法继续履行原合同义务,承包商由此损失工程款工程器材费及其他损失费 609 万元,该承包商于 2006 年 6 月 25 日向人民法院提起诉讼,要求业主承担违约责任。经法院委托专业权威单位调查鉴定,确认承包商有能力按合同的约定保证施工质量,如期竣工。

    1. 该建设工程施工合同效力如何?()

    A有效合同;

    B无效合同;

    C效力待定;

    D可撤销合同;

  • 2. 建筑智能化工程是在单位建筑工程中最后一个完成的( )。

    A单位工程

    B分项工程

    C检验批

    D分部工程

  • 老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。

    3. 老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?

    A用人单位

    B劳务派遣单位

    C劳动监察部门

    D劳务管理单位

  • 4. 排水工程的管材要区分重力流和( ),前者承压低、后者承压高。

    A稳定流

    B满管流

    C压力流

    D均匀流

  • 1. 下列因素中,属于抹面砂浆各层所使用的材料和配合比及施工做法影响因素的有( )。

    A基层材料品种

    B部位

    C气候环境

    D用量多少

    E工程进度

  • 2. 下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是( )

    A毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少 0.8m;

    B对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于 200mm;

    C毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每 0.5m2 墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于 2m;

    D砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑;

    E砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入 2ф6 1000 的膨胀螺栓;