考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1997
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》12月1日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A100%
B150%
C200%
D300%
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A十日
B十五日
C三十日
D六十日
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A用人单位代表
B参保人员代表
C工会代表
D专家
A税收基本法
B税收实体法
C税收程序法
D国内税法
A营造文化变革的环境
B定义和阐明文化变革的概念
C阐明为什么文化变革是企业成功的核心
D确定创造文化变革的备选方案
E定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法
A分析销售与生产的关系
B分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
C分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
D将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
E将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较
A创造成本优势
B提高资产利用率
C增加客户机会
D提高客户价值
A相关法律法规不够完善
B个别单位和地区不够重视
C安置比例不足
D岗位质量不够
E地区不平衡
A丧失享受待遇条件的
B拒不接受劳动能力鉴定的
C第三人不支付工伤医疗费用
D拒绝治疗的