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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月14日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月14日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1203

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月14日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

A对

B错

2. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

A对

B错

3. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

A对

B错

1. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。

A请退休人员自己想办法去了解

B指导退休人员通过其他途径咨询

C直接告诉退休人员不了解情况

D向退休人员表示歉意，说明无法回答

2. 计发个人账户养老金时，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。

A本人缴费年限

B本人工作年限

C本人退休年龄

D本人视同缴费年限

3. 调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()

A组建调查队伍

B筹集调查经费

C收集调查资料

1. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 残疾人就业的方式?

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