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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月2日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：257

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月2日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

A对

B错

2. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

A对

B错

3. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

1. 劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是()，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

A劳动者患病或负伤，在医疗期间内的

B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

D女职工在怀孕期不能坚持工作的

2. 管理信息系统的构成要素包括()设备和数据

A技术

B资金

C人员

D工具

3. 工伤保险是指劳动者在( )，因遭受意外伤害和患职业病时，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

A上下班途中

B工作过程中或在规定的某些特殊情况下

C加班时

D工作过程中非因本人原因

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

A初级保健服务

B肢体辅助功能锻炼

C心理服务

D基本生活服务

E生理服务

3. 关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

1. 就业援助服务的主要内容?

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