2022年劳务员每日一练《专业基础知识》7月5日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1229

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》7月5日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 智能化工程内外接口都应采用标准化、规范化部件,有利于联通的可靠性提高,也有利于加快施工进度。

    A

    B

  • 2. 我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

    A

    B

  • 3. 使用有毒化学物品时,劳动者应正确使用施工工具,在作业点下风向施工。

    A

    B

  • 4. 当采用电缆线路时,应采用两根电缆组成的线路供电,其每根电缆应能承受100%的二级负荷。

    A

    B

  • 1. 下列属于劳动保护费用支出的是( )。

    A企业购置新设备

    B企业引进一条高科技生产线

    C企业为职工购买端午节礼品

    D企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

  • 2. ( )级喷砂除锈至钢材表面洁净,表面没有可见的油脂、污物、氧化皮、铁锈、油漆涂层和杂质,表面具有均匀的金属色泽。

    ASa1

    BSa2

    CSa3

    DSa4

  • 3. 煤矿井下作业实行( )工作制。

    A三班8小时

    B四班6小时

    C二班12小时

    D标准工作日

  • 4. 建筑智能化工程是在单位建筑工程中最后一个完成的( )。

    A单位工程

    B分项工程

    C检验批

    D分部工程

  • 1. 下列属于施工现场噪声治理措施的有( )。

    A消除噪声源

    B控制噪声传播

    C加强个人防护

    D减弱噪声源

    E停止施工作业

  • 甲于2009年5月30日到A公司上班,担任会计师,公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用,2009年6月15日,双方签订了两年期劳动合同,并约定了试用期,合同期限为2009年6月15日~2011年6月14日。劳动合同期满后,双方又续签了两年期劳动合同,合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日,A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》,书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求,并于2013年6月13日停止了甲的工作,甲与A公司发生争议。

    2. 应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

    A劳动者在该用人单位连续工作满十年;

    B劳动者年龄较大并无其他工作的;

    C用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

    D连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失;