2022年薪税师每日一练《理论知识》8月12日

• 1. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

  A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

  B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

  C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

  D以上都错误

• 2. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

  A2年内，20人

  B2年内，30人

  C3年内，20人

  D3年内，30人

• 3. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

  A5%至35%

  B3%至45%

  C3%至35%

  D5%至45%

• 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

  A人力资源计划的特点

  B员工培训的特点

  C绩效管理的特点

  D人力资源开发的 特点

• 5. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

  A薪酬支付的基础

  B薪酬支付的对象

  C薪酬支付的结构

  D薪酬支付的方式

• 6. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

  A定位于选拔人才

  B定位于发掘潜力、完善自身

  C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

  D上述都符合

• 7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

  A逐步建设

  B统一建设

  C分别建设

  D共同建设

• 8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

  A千分之一

  B千分之二

  C万分之五

  D千分之五

• 1. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）。

  A明确了部门责任

  B明确了主要使用方向

  C提高了信息透明度

  D变更费基

  E明确了违规征管的法律责任

• 2. 财政部楼继伟部长在《加快发展中国特色管理会计促进我国经济转型升级》报告中指出：管理会计可以广泛运用于财政预算编制和执行过程中，通过深入分析，对预算、决算多环节、多流程的信息进行综合考量、比照分析、发现问题、规范管理等，有助于（）。

  A提高预算编制水平

  B增强预算执行约束力

  C切实提高财政资金使用效益

  D促进财政改革与发展

• 3. 对应付债券审查的要点包括（）

  A审查债券溢价或折价的摊销

  B审查发行收入款项是否投入使用

  C验证应付债券期末余额的真实性

  D审查发行债券的合法性

  E审查债券还本付息的真实性

• 4. 下列税务行政诉讼范围中，必须先经过税务行政复议程序的有（）。

  A税务机关作出的行政赔偿的决定

  B税务机关作出的计税依据的确认

  C税务机关作出的不予减免税的决定

  D税务机关作出的税收强制执行措施

• 5. 下列税费的征收管理，符合《中华人民共和国税收征收管理法》的有（）。

  A土地增值税

  B海关代征消费税

  C船舶吨税

  D城市维护建设税

• 6. 职工有权督促单位履行下列义务：（）。

  A住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记

  B超过本人实际工资超额缴存

  C住房公积金账户的设立、转移或者封存

  D按时、逐月、足额缴存住房公积金。

• 7. 因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付（）

  A住院伙食补助费

  B停工留薪期的工资

  C到统筹地区以外就医的交通食宿费

  D终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金

  E终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金