考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1996
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》4月20日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A5%至35%
B3%至45%
C3%至35%
D5%至45%
A100%
B150%
C200%
D300%
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A十日
B十五日
C三十日
D六十日
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A专办员账户登陆
B专办员密码登陆
C数字证书登陆
D单位缴存登记
A工资.薪金所得
B劳务报酬所得
C财产租赁所得
D特许权使用费所得
A企业所得税属于直接税,增值税属于间接税
B印花税属于行为税,房产税属于财产税
C消费税属于价外税,增值税属于价内税
D环境保护税属于从价税,耕地占用税属于从量税
A申请人和被申请人达成和解的,应当向行政复议机构提交书面和解协议
B经行政复议机构准许和解终止行政复议的,申请人可以以同一事实和理由再次申请行 政复议
C行政复议调解书经双方当事人签字,即具有法律效力
D调解未达成协议,或者行政复议调解书不生效的,行政复议机关应当及时作出行政复 议决定
A税种(营改增)
B退税标准
C享受税收优惠条件
D增加为安置残疾人缴纳生育保险的要求
E删除“具备安置残疾人上岗工作的基本设施”要求
A单位合并的
B职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系,且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的
C单位分立的
D单位撤销、解散或者破产的。
A员工培训率
B员工满意率
C关键员工离职率
D主营业务毛利率