2013年10月自考管理学原理真题及答案(00054)

• 1. 管理的核心是()

  A效益

  B效率

  C管理职能

  D处理好人际关系

• 2. 20世纪30年代前的管理学理论被称为()

  A古典管理理论

  B行为科学理论

  C管理理论丛林

  D战略管理理论

• 3. 计划工作的真正起点为()

  A确定目标

  B提出方案

  C评价议案

  D估量机会

• 4. 关于决策有效性的标准，西蒙主张()

  A最优决策

  B满意决策

  C合理决策

  D最佳决策

• 5. 对组织进行部门划分最普遍运用的方法是()

  A按人数划分

  B按产品划分

  C按职能划分

  D按地区划分

• 6. 跨国公司通常选择的组织结构是()

  A矩阵结构

  B事业部组织结构

  C职能型组织结构

  D直线型组织结构

• 7. 布莱克和穆顿提出的领导行为理论是()

  A管理方格图

  B四分图理论

  C领导连续流理论

  D领导权变理论

• 8. 在对人的认识方面，马斯洛主张()

  A社会人

  B经济人

  C自我实现人

  D复杂人

• 9. 计划评审技术的运用源于()

  A美国

  B英国

  C法国

  D德国

• 10. “管理过程理论之父”是()

  A泰罗

  B法约尔

  C孔茨

  D德鲁克

• 11. 泰罗的《科学管理原理》一书发行于()

  A1910年

  B1911年

  C1912年

  D1913年

• 12. 目标管理出现于()

  A20世纪50年代

  B20世纪60年代

  C20世纪70年代

  D20世纪80年代

• 13. 在战略设计中，企业高层管理者的首要职责是()

  A确定企业目标

  B确定企业使命

  C确定企业政策

  D确定企业规划户

• 14. 属于组织领导个人权力的为()

  A专家权

  B合法权

  C奖赏权

  D强制权

• 15. 一个国家或地区的人口地理分布、人口受教育程度属于企业的()

  A经济环境

  B政治环境

  C社会文化环境

  D科技环境

• 1. 管理的基本职能包括()

  A计划

  B组织

  C人员配备

  D领导

  E控制

• 2. 对企业计划分类，以企业职能为分类标准，可以有()

  A生产计划

  B财务计划

  C人员培训计划

  D安全计划

  E专项计划

• 3. 计量决策方法包括()

  A边际分析法

  B期望值方法

  C线性规范方法

  D头脑风景法

  E电子会议法

• 4. 根据双因素理论，下列属于组织激励因素的有()

  A工作条件

  B责任感

  C人际关系

  D工作成就

  E工资

• 5. 传统的非预算控制方法包括()

  A盈亏分析

  B比率分析

  C报告

  D管理审核

  E深入现场

• 6. 法约尔认为，管理职能包括()

  A计划

  B组织

  C指挥

  D协调

  E控制

• 7. 战略管理具有()

  A系统性

  B长远预见性

  C对外抗争性

  D灵活应变性

  E主导性

• 8. 下列组织中，环境有复杂和稳定特征的有()

  A医院

  B计算机公司

  C大学

  D唱片公司

  E玩具制造企业

• 9. 按计划的表现形式分类，计划可分为()

  A目标

  B政策

  C程序

  D规划

  E战略

• 10. 对工商企业而言，目标设立要涉及()

  A市场地位

  B生产率

  C利润率

  D社会责任

  E创新和技术进步

• 1. 管理

• 2. 计划工作

• 3. 目标管理

• 4. 员工活性化

• 1. 简要分析梅奥对管理学发展的贡献。

• 2. 简要分析组织工作原理的构成。

• 3. 组织在确立管理宽度时，应主要从哪些方面进行考虑?

• 4. 简要评述矩阵结构。

• 1. 联系实际，试述管理者如何有效授权。

• 2. 试述计划工作的流程。