2022年薪税师每日一练《理论知识》9月7日

• 1. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

  A收入来源地

  B税务局指定地点

  C纳税人户籍所在地

  D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

• 2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

  A直接税和间接税

  B价内税和价外税

  C从价税和从量税

  D中央税和地方税

• 3. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

  A2年内，20人

  B2年内，30人

  C3年内，20人

  D3年内，30人

• 4. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

  A5%至35%

  B3%至45%

  C3%至35%

  D5%至45%

• 5. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

  A薪酬支付的基础

  B薪酬支付的对象

  C薪酬支付的结构

  D薪酬支付的方式

• 6. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

  A定位于选拔人才

  B定位于发掘潜力、完善自身

  C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

  D上述都符合

• 7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

  A48

  B24

  C12

  D8

• 8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

  A千分之一

  B千分之二

  C万分之五

  D千分之五

• 1. 失业人员失业前，用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费满五年不足十年、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长分别为（）。

  A六个月

  B十二个月

  C十八个月

  D二十四个月

• 2. 下列有关预算表述中正确的有（）。

  A资本支出预算属于专门决策预算

  B因为制造费用的发生与生产有关，所以制造费用预算的编制要以生产预算为基础

  C定期預算法不受会计年度制约，预算期始终保持在一定时间跨度

  D管理费用預算一般以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整

• 3. 企业年基金收入的构成包括（）

  A存款利息收入

  B公允价值变动收益

  C投资收益

  D风险准备金补亏等其他收入

• 4. 人力资源有效性指数包括（）

  A人力资源管理部门费用/总经营费用

  B培训开发成本费用/总雇员数

  C工资总支出/福利总成本

  D缺勤率和流动比率

  E福利总成本/总经营费用

• 5. 薪酬成本预算的方法有（ ）。

  A自上而下

  B自下而上

  C从外部到内部

  D从内部到外部

  E自左至右

• 6. 工伤职工有（）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

  A丧失享受待遇条件的

  B拒不接受劳动能力鉴定的

  C第三人不支付工伤医疗费用

  D拒绝治疗的

• 7. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得（）。

  A停缴

  B代缴

  C缓缴

  D减免