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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月12日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月12日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1857

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月12日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

A对

B错

2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

A对

B错

3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

1. 确定统计调查时间的内容有()和整个调查工作起止时间。

A统计数据的起始时间

B统计数据的时期数

C统计工作的时点数

D调查项目的时间

2. 劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。

A填写过程

B报表分析

C报送要求

D汇总过程

3. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。

A社会道德行为规范

B礼仪礼貌行为规范

C劳动纪律行为规范

D职业道德行为规范

1. 确定调查方法取决于()

A调查课题要求

B调查目的要求

C调查对象

D调查范围

2. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

3. 基本的组织结构类型有()

A直线型组织结构

B职能型组织结构

C直线参谋型组织结构

D矩阵型组织结构

1. 社区的功能?

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