考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1806
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》9月19日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补
A5%至35%
B3%至45%
C3%至35%
D5%至45%
A100%
B150%
C200%
D300%
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A2年内，20人
B2年内，30人
C3年内，20人
D3年内，30人
A“三性”是税收区别于其他财政收入的主要特点
B税收强制性的依据是财产所有权
C税收固定性意味着征税对象和征税是固定的
D税收无偿性指的是国家不向纳税人直接支付任何报酬
A防止税务机关滥用权力，増加税人的负担
B有利于体现特别法优于普通法
C有利于税务机关执行新税法
D防止纳税人避税与偷税，增强税法适用的公正性
A扣押
B查封
C冻结
D拍卖
A是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措
B是推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理的重要制度安排
C是激发管理活力，增强企业价值创造力，推进行政事业单位加强预算绩效管理、决算分析和评价的重要手段
D是财政部门更好发挥政府作用，进一步深化会计改革，推动会计人才上水平、会计工作上层次、会计事业上台阶的重要方向
A战略人力资源始于20世纪80年代
B闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端
C战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
A商品已经发出
B已经收到货款或取得收款权利
C已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方
D相关的收入和成本能够可靠地计量
A个人依法享受社会保险待遇
B监督本单位为其缴费情况
C查询个人缴费记录
D查询个人权益记录
E要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
