中级经济师工商管理考试题(四)

• 1. 独立董事的职权之一是（）。

  A任免董事

  B解聘高级管理人员

  C制定公司董事的薪酬

  D提议召开董事会

• 2. 股份有限公司的董事长和副董事长由董事会以全体董事的( )选举产生。

  A过半数

  B1／3

  C2／3

  D3／4

• 3. 某企业与大学研究所签订协议开发新型材料，双方分别承担相应的任务，最后对研究成果进行集成，双方共享研究成果，这种研发模式属于（　　）。

  A自主研发

  B合作研发

  C委托研发

  D基础研发

• 4. 丰田生产方式最基本的理念是(　　)。

  A以人为本

  B从需求出发，杜绝浪费

  C更短的生产周期

  D零缺陷

• 5. 某汽车生产企业在较长时间的快速发展后,降低企业发展速度,重新调整企业内部各要素,优化配置现有资源,实施管理整合。该企业采取的稳定战略是()。

  A无变化战略

  B维持利润战略

  C暂停战略

  D谨慎实施战略

• 6. 某企业把整个市场看成一个目标市场，只向市场投放一种产品，通过大规模分销和大众化的广告推销产品。这种目标市场策略属于( )。

  A无差异营销策略

  B集中性营销策略

  C差异性营销策略

  D市场组合营销策略

• 7. 下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。

  A人员核查法

  B德尔菲法

  C转换比率分析法

  D一元回归分析法

• 8. 某塑料制品企业一种原材料的年需求量为120000吨，单价为1万元/吨，单次订货费用为4万元，每吨年保管费率为6％，则该种原材料的经济订货批量为（ ）吨。

  A2000

  B3000

  C4000

  D5000

• 9. 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）。

  A公平原则

  B合法原则

  C激励原则

  D量力而行原则

• 10. 下列电子支付工具中，属于电子货币的是（　　）

  A电子现金

  B电子支票

  C借记卡

  D电子汇款

• 11. 根据企业所期望的技术竞争地位的不同,企业技术创新战略可分为（）

  A进攻型战略与防御型战略

  B自主创新战略与模仿创新战略

  C技术领先战略与技术跟随战略

  D切入型战略与撇脂战略

• 12. 下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是（ ）

  A人员核查法

  B德尔菲法

  C管理人员接续计划法

  D管理人员判断法

• 13. 下列措施中,能够降低企业销售物流运输成本的是()。

  A减少库存点

  B减少装卸次数

  C设定最低订货量

  D包装简易化

• 14. 电子商务所涉及的四流中,具有明显双向传递特征的是（ ）

  A商流

  B物流

  C资金流

  D信息流

• 15. 甲企业为了进入国际市场，采用特许经营的形式与目标市场国家的乙企业订立了长期的无形资产转让合同，甲企业采取的进入国际市场的模式是（）

  A直接出口模式

  B契约进入模式

  C投资进入模式

  D间接出口模式

• 16. 抢先在竞争对手之前不断推出新的产品和生产工艺来占领市场，以进入新的或扩大原有的技术领域或市场领域的战略类型是( )。

  A防御型战略

  B切入型战略

  C自主创新战略

  D进攻型战略

• 17. 消费者对某种产品或服务有强烈的需求,但现实情况下无法得到满足。这种需求状态称为()。

  A负需求

  B无需求

  C潜伏需求

  D过量需求

• 18. 运用德尔菲法时，专家人数一般为（）人

  A5~8

  B8~15

  C10-30

  D30-100

• 19. 初期的MRP没有考虑企业现有生产能力和()的约束。

  A技术条件

  B生产计划

  C采购条件

  D资金条件

• 20. 下列项目投资决策评价指标中。没有考虑资金的时间价值的是( )。

  A净现值

  B平均报酬率

  C获利指数

  D内部报酬率

• 21. 每股市价与每股净资产的比率等于（）

  A市盈率

  B权益乘数

  C市净率

  D权益比率

• 22. 某企业为了提高服务水平,通过电子商务平台收集用户对服务的意见和偏好。该企业的活动体现了电子商务的（）功能

  A广告宣传

  B网上订购

  C网络调研

  D咨询洽谈

• 23. 下列网络市场调研中，属于网络市场间接调研的是（　　）。

  A网上观察法

  B在线问卷法

  C网上实验法

  D搜索引擎法

• 24. 长期股权投资决策中，投资项目的尽职调查及可行性论证风险属于（）

  A投资决策风险

  B投资运营管理风险

  C投资信用风险

  D投资清理风险

• 25. 如果某一方案的风险报酬系数为10％，无风险报酬率为5％，标准离差率为32％，则该方案的投资必要报酬率为（）

  A1．8％

  B3．2％

  C8．2％

  D11．8％

• 26. 资金的时间价值率是在扣除风险报酬和没有通货膨胀条件下的（）

  A额外收益

  B利润率

  C利息率

  D平均资金利润率

• 27. 有利于加快资源集中的速度,迅速提高规模水平和规模效益的企业并购类型是（）

  A部分并购

  B整体并购

  C杠杆并购

  D非杠杆并购

• 28. 电子商务系统的一般框架是由（　　）组成的。

  A四个层次和三个支柱

  B三个层次和四个支柱

  C四个层次和四个支柱

  D三个层次和三个支柱

• 29. 移动支付的特点不包括（）

  A移动性

  B及时性

  C安全性

  D定制化

• 30. （）既是产品和服务的提供者,又是信息的提供者,也是推动电子商务发展的根本

  A消费者

  B银行

  C企业

  DCA认证中心

• 31. 某房地产集团公司将本公司旗下的一个风景度假区别墅的资产作为出资，与另外一家旅游集团公司共同新组建一个有限责任公司，该房地产集团公司拥有新公司51%的股权。此项重组属于（）。

  A收购兼并

  B分拆

  C以股抵债

  D出售

• 32. 在电子商务活动中，（ ）是动机和目的。

  A商流

  B物流

  C资金流

  D信息流

• 33. 某企业计划2012年投资一个新的生产线项目,经测算,该项目厂房投资为200万元,设备投资500万元,流动资产投资额为50万元;企业所得税率为25%。则该项目初始现金流量为（ ）万元。

  A500.0

  B525.0

  C562.5

  D750.0

• 34. 根据资本结构的啄序理论，公司选择筹资方式的顺序依次是（ ）。

  A股权筹资、债权筹资、内部筹资

  B内部筹资、股权筹资；债权筹资

  C内部筹资、债权筹资、股权筹资

  D股权筹资、内部筹资、债权筹资

• 35. 企业通过互联网将文字、图像和声音有机地结合在一起，让顾客如身临其境般感受商品或服务，这体现了网络营销的（）

  A多维性

  B交互性

  C经济性

  D整合性

• 1. 从结构层次的角度看，电子商务系统的框架结构包括（）

  A物流层

  B客户关系层

  C网络层

  D信息发布（传输）层

  E一般业务服务层

• 2. 对企业进行价值评估的方法主要有（）

  A收益法

  B市盈率法

  C市净率法

  D市销率估值法

  E市净率相对销售额增长比率法

• 3. 与传统支付方式相比,电子支付的优势主要包括（）

  A无风险

  B方便

  C快捷

  D高效

  E经济

• 4. 下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（）

  A技术发展趋势

  B员工使用情况

  C人口和社会发展趋势

  D员工教育培训情况

  E劳动力市场供求状况

• 5. 电子商务系统框架结构中的四个支柱主要包括（）

  A公共政策

  B电子支付

  C技术标准

  D网络安全

  E法律规范

• 6. 电子商务交易活动的达成必然需要（ ）在时空上的协作，缺一不可。

  A商流

  B物流

  C资金流

  D时间流

  E信息流

• 7. 最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）

  A人员核查法

  B管理人员接续计划法

  C马尔可夫模型法

  D管理人员判断法

  E德尔菲法

• 8. 企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）

  A工作目标

  B工作业绩

  C工作职能

  D工作能力

  E工作态度

• 9. 下列各项中属于国家法定福利的是（）

  A社会保险

  B住房公积金

  C老人护理假

  D员工退休计划

  E带薪休假

• 10. 在网络营销的产品策略中,适合做网上销售的产品的特点包括（）

  A重购性

  B廉价性

  C时尚性

  D产品标准化

  E产品个性化

• 11. 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（）

  A交替排序法

  B评级量表法

  C关键事件法

  D行为锚定评价法

  E关键指标法

• 12. 按并购的支付方式来划分,企业并购可分为（ ）

  A杠杆并购

  B承担债务式并购

  C现金购买式并购

  D股权交易式并购

  E部分并购

• 13. 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。

  A选择考核者

  B明确考核标准

  C进行绩效沟通

  D明确考核方法

  E绩效考核评价

• 14. 企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。

  A降低非期望离职率

  B改善劳动关系

  C减少投诉和争议

  D改善企业文化

  E明确员工培训数量及类别

• 15. 关于企业价值评估方法中PEG指标的说法，正确的是（）

  APEG指标是用公司的市净率除以公司未来3年或5年的每股收益复合增长率

  BPEG大于1，说明这只股票的价值被高估

  CPEG大于1，说明这只股票的价值被低估

  DPEG小于1，说明市场认为这家公司的业绩成长性会高于市场的预期

  EPEG小于1，说明市场认为这家公司的业绩成长性会低于市场的预期

• 16. 长期股权投资的运营管理风险有（ ）

  A投资项目的可行性论证风险

  B公司治理结构风险

  C投资协议风险

  D道德风险

  E退出风险

• 17. 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有（）

  A选择考核者

  B明确考核标准

  C进行绩效沟通

  D确定考核方法

  E绩效考核评价

• 18. 下列评价指标中,属于非贴现指标的有（）

  A投资回收期

  B获利指数

  C净现值

  D内部收益

  E平均报酬率

• 19. 企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（　　）。

  A职位等级法

  B职位分类法

  C关键绩效指标法

  D目标管理法

  E计点法

• 20. 促使电子商务产生的主要因素有（）

  A经济全球化

  B实体店升级

  C信息技术改革

  D全球交通便利化

  E第三方物流

• 某工厂每年需消耗煤100000吨，每吨煤的价格为1200元，每吨煤的年保管费率为4%，单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。
  
  
  1. 该工厂应将采购来的煤以（  ）的方式进行保管。

  A散堆

  B货架堆放

  C成组堆放

  D垛堆

• 2. 该工厂采购煤的经济订货批量为（  ）吨。

  A5000

  B6000

  C7000

  D8000

• 某洗衣机生产企业通过行业分析发现，洗衣机市场已经趋于饱和，销售额难以增长，行业内部竞争异常激烈，中小企业不断退出，行业由分散走向集中。该企业一方面加强内部成本控制，以低成本获得竞争优势；另一方面积极研发新型产品，推出具有特色的内衣洗衣机，受到消费者的青睐。与此同时，为了扩大企业利润，该企业积极进军手机行业，推出自主品牌的手机产品。新型手机产品方案共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种可供选择，每种产品方案均存在着畅销、平销、滞销三种市场状态，对应的市场状态及损益值见下表。(单位：万元)  
  
  
  3. 根据该企业的行业分析，洗衣机行业目前处于行业生命周期的()。

  A形成期

  B成长期

  C成熟期

  D衰退期

• 4. 该企业目前实施的战略是()。

  A差异化战略

  B成本领先战略

  C一体化战略

  D多元化战略

• 5. 若该企业采用定性决策方法进行新产品决策，可以选用的方法有()。

  A德尔菲法

  B杜邦分析法

  C波士顿矩阵分析

  D名义小组技术

• 6. 若采用折中原则进行决策（最大值系数α=0.75），则该企业应采用的方案为生产()。

  A甲产品

  B乙产品

  C丙产品

  D丁产品

• 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:8:11，该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。
  
  
  7. 企业制定人员补充计划时主要考虑（  ）。

  A补充人员数量

  B职务轮换幅度

  C员工知识技能的改善

  D补充人员的类型

• 8. 影响该企业人力资源外部供给量的因素有（  ）。

  A宏观经济形势

  B企业人才流失率

  C本地区人力资源总体结构

  D行业劳动力市场供求状况

• 9. 根据转换比率分析法计算，给企业2017年需要增加客服人员（  ）人。

  A3

  B24

  C33

  D60

• 10. 下列预测方法中能够预测该企业人力资源内部供给的是（  ）。

  A人员核查

  B马尔可夫模型法

  C德尔菲法

  D管理人员接续计划法