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2022年薪税师每日一练《理论知识》10月13日

2022年薪税师每日一练《理论知识》10月13日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1422

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》10月13日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 6. 下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

    A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院

    B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉

    C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权

    D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

  • 7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 1. 下列说法正确的是:（）。

    A税务机关根据残疾人联合会核定的残疾人就业保险金向企业征收保障金

    B每年7-9月为残疾人就业保障金集中征收期

    C用人单位应自收到缴款通知书之日起30内主动交纳保障金

    D用人单位逾期不缴纳保障金的税务机关可以按日加收应交保险保障金总额的千分之的滞纳金

  • 2. 对应付债券审查的要点包括（）

    A审查债券溢价或折价的摊销

    B审查发行收入款项是否投入使用

    C验证应付债券期末余额的真实性

    D审查发行债券的合法性

    E审查债券还本付息的真实性

  • 3. 短期借款入账完整性审查的程序包括（）。

    A分析财务计划

    B审查借款合同，查明借款期限等

    C向债权人函证

    D分析利息费用账户

    E账表核对

  • 4. 在香港残疾人职业能力评估内容中下列哪一项不属于视知觉评估内容的。（）

    A判断及识别平面或空间的物体

    B言语、数字、符号的意义

    C图形大小颜色、形态、位置

    D手眼协调性

    E力量测试

  • 5. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（）

    A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

    B在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

    C自杀或自残的

    D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

    E在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

  • 6. 工伤保险遵循的原则有（　　）。

    A过失责任原则

    B无过失责任原则

    C损害补偿原则

    D预防、补偿和康复相结合的原则

    E谁主张，谁举证原则

  • 7. 企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：（）。

    A目标可行原则

    B资源匹配原则

    C责任落实原则

    D协同管理原则

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