考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:451
试卷答案:有
试卷介绍: 工商管理初级经济师好考吗?本站已经为大家准备了最新的工商管理初级模拟考试题,快来看看吧。
A分层法
B直方图
C排列图
D散布图
A由自然人或法人依法出资组成
B独立对自己经营的财产享有民事权利,承担民事责任
C有自己的名称和活动的场所
D公司的法人代表对公司债务承担全部责任
A现代企业制度的产生
B工厂制度的建立
C商品经济的发展
D国家的产生
A技术变革
B服务变革
C文化变革
D战略变革
A科学技术的更新
B经济的发展
C社会的变化
D企业组织本身发展过程中的矛盾冲突
A方案1
B方案2
C方案3
D方案2或方案3
A表层技术改造
B内层技术改造
C深层技术改造
D核心技术改造
A跳跃型
B守业与扩张相宜型
C稳定型
D集约型
A有形性
B可靠性
C响应性
D移情性
A授课法
B讨论法
C案例研究法
D网络培训法
A一般事故
B较大事故
C重大事故
D特别重大事故
A观察法
B访谈法
C问卷法
D工作日志法
A在制品定额法
B生产周期法
C提前期法
D实时调度法
A指挥型
B变革型
C合作型
D文化型
A资源竞争力
B关系竞争力
C能力竞争力
D财务竞争力
A企业自身
B竞争者
C顾客和公众
D社会购买力
A70%
B75%
C80%
D85%
A产品品种
B产品产量
C产品质量
D产品产值
A1
B2
C3
D4
A最好
B最多
C最适
D最快
A产品设备精密化程度
B生产员工数量
C产品的生产技术特点
D基础生产管理水平
A向上延伸策略
B向下延伸策略
C双向延伸策略
D混合延伸策略
A个人资产
B家庭资产
C实缴的出资额
D认缴的出资额
A杜邦分析法
B平衡计分卡
C决策树分析法
D利润计划轮盘
A销售额的提高
B产品性能的改进
C新产品或服务的问题
D为企业赢得竞争优势,提高企业的盈利水平
A作业成本法是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本,分析作业、改进作业,为企业增加价值的新型战略成本管理方法
B在作业成本法下。成本动因可以分为资源动因和作业动因。资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系,而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系
C作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式
D在作业成本法下,成本的计算分为三个阶段
A资产总额
B股东权益总额
C利润总额
D现金流量总额
A工作标准
B技术标准
C安全标准
D管理标准
A直接材料、燃料和动力费用
B直接人工费用
C制造费用
D管理费用
A75
B80
C90
D115
A劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
E连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条,第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
A自由地获得各种资源
B完善而灵活的经营机制
C具有垄断的市场地位
D享受政府的优惠政策
E良好的企业素质
A设计人性化的工作方式
B环境保护
C增加员工福利
D支持公益活动
E参与灾害救助
A视能授权
B明确授权范围
C可越级授权
D适度授权
E适当控制
A企业经营发展战略
B企业文化
C企业的生产技术和工艺
D企业领导者的年龄结构
E企业所处的环境
A连续性原则
B比例性原则
C节奏性原则
D刚性原则
E准时性原则
A尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
D向外发布的招聘信息必须客观真实
E尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
A使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B使在岗员工不断地适应社会发展的需要
C使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现
D使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足
E督促员工不断进步,重在提升员工的工资水平
A能丰富培训对象的工作经历
B能较好地识别培训对象的长处和短处
C有利于建立强烈的岗位意识和高度的责任感
D有助于工作效果或效率
E能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作
A工艺文件和工艺装备是否齐全
B零件加工装备是否齐全
C新产品的设计资料是否完整
D样品外观质量是否符合技术要求
E零部件、备件是否完整
A观测失真
B抽样失真
C计算误差
D时滞误差
E数学模型的构建
A任意抽样
B整群抽样
C等距抽样
D分层抽样
E判断抽样
A直观可靠
B适用于大范围的市场调查
C真实性较高
D独立取舍,不受调查对象的影响
E不受语言交流的影响
A确定工作分析目的
B制订工作分析计划
C组建工作分析小组
D审查工作信息
E分析工作信息
A银行借款
B可转换债券
C认股权证
D分离交易可转债
E上市融资
A直接追溯法
B配比法
C综合法
D分摊法
E动因追溯法
A有限范围原则
B奖优罚劣原则
C行政区域统一管理、组织协调的属地化原则
D统一立法、统一管理原则
E区域公平原则
A标准化工作
B定额工作
C战略制定
D计量工作
E职业培训
A计划阶段
B确定目标阶段
C执行阶段
D检查阶段
E总结阶段
A销售增长率
B资本积累率
C流动比率
D总资产增长率
E总资产周转率