2023年初级经济师每日一练《初级工商管理》1月30日

• 1. 某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理各种可能出现的问题，考查其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采取的测验方法是（）

  A倾向测验

  B知识考试

  C人格测验

  D情景模拟考试

• 2. 下列企业组织结构的基本形式中，又被称为“联邦分权制”的是(  )。

  A直线制

  B职能制

  C矩阵制

  D事业部制

• 3. （  ）是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资，形成企业债务资本的筹资方式。

  A银行借款

  B发行短期融资券

  C发行债券

  D吸收直接投资

• 4. 甲公司2015年向银行借款380万元，该项财务活动属于(  )。

  A分配活动

  B投资活动

  C筹资活动

  D营收活动

• 5. 企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的择业环境，这体现了员工招聘的()原则。

  A信息公开

  B公正平等

  C效率优先

  D双向选择

• 1. 在企业会计要素中，资产的基本特征包括( )。

  A资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的

  B资产应为企业拥有或控制的资源

  C资产是所有者享有的经济利益

  D资产预期会给企业带来经济利益

  E资产是由企业过去的交易或者事项形成的

• 2. 企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

  A企业库存

  B企业战略

  C企业环境

  D企业技术

  E企业规模

• 3. 企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。

  A职位等级法

  B职位分类法

  C关键绩效指标法

  D因素比较法

  E计点法

• 4. 企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（ ）

  A公平原则

  B效率优先原则

  C竞争原则

  D量力而行原则

  E合法原则

• 5. 误差控制途径主要有（  ）。

  A提高样本的代表性

  B注重样本量的控制

  C提高抽样设计的有效性

  D注重调查误差的事前控制

  E精心设计问卷，对被调查者进行有效指导