考试总分:64分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:308
试卷答案:有
试卷介绍: 为各位上线了注册安全工程师法律法规考试题(五),包括了答案解析可以查看,快来进行练习吧。
A炼钢厂
B化工厂
C水泥厂
D汽车厂
A省级安全生产监督管理部门
B市级安全生产监督管理部门
C县级安全生产监督管理部门
D生产经营单位
A5
B10
C15
D30
A高层建筑
B地下工程
C抢险救灾工程
D新技术、新工艺、新材料的建设工程
A总工程师
B安全生产管理人员
C矿长
D特种作业人员
A当该企业职业中毒危害的通讯报警装置处于不正常状态时,应当立即停止有毒物品作业
B该企业应当设置淋浴间和更衣室以及清洗存放工作服、工作帽的专用间
C该企业应当至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价
D该企业应当至少每月对作业场所进行一次职业中毒危害因素检测
A该厂应在3日内向安全监管部门补报该事故伤亡情况并说明情况
B该厂无须向安全监管部门补报该事故伤亡人数更新情况
C安全监管部门应根据更新的伤亡人数重新界定该事故等级
D安全监管部门应向本级人民政府补报该事故伤亡人数更新情况
A应实施项目安全生产条件和设施综合分析,形成书面报告并报相关部门备案
B应组织本单位专业人员编制项目的安全条件论证报告并报相关部门备案
C应编制项目安全条件论证报告并委托有资质的中介机构编制安全预评价报告
D应组织本单位专业人员编制项目的安全预评价报告,无需备案
A责令有关部门、专业机构和负有特定职责的人员收集、报告有关情况
B责令矿山应急救援队伍,负有特定职责的人员进入待命状态
C加强对重点煤矿、重要部位和重要基础设施的安全保卫
D转移、疏散或者撤离易受雷雨危害的煤矿人员并予以妥善安置
A工会
B人民政府
C县级以上人民政府负责安全生产监督管理部门
D劳动保障部门
A从业人员280人的危险化学品使用单位
B从业人员220人的机械制造单位
C工业人员110人的食品加工单位
D从业人员50人的建筑施工单位
A1个月
B2个月
C3个月
D6个月
A禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同
C用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位
D劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
A甲和乙
B甲和丙
C乙和丙
D甲、乙和丙
A预防矿山事故的安全技术措施
B消除职业危害的劳动卫生技术措施
C职工的安全培训
D改善矿山安全生产条件的其他技术措施
A矿山管理部门
B矿山施工主管单位
C管理矿山的主管部门
D建设单位
A实习期
B试用期
C服务期
D竞业限制期
A生活自理障碍分为四个等级:生活完全不能自理、生活基本不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
B省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
C设区的劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出鉴定结论
D自劳动能力鉴定结论作出之日起3年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
A省级安全监管部门
B省级公安机关
C县级安全监管部门
D县级公安机关
A按需计划,合理分配
B统筹规划,合理布局
C统筹规划,严格控制
D按需计划,合理布局
A定期组织消防安全培训和消防演练
B组织进行有针对性的消防演练
C组织防火检查
D保障疏散通道畅通
A法律规范的相互关系具有系统性
B法律规范的内容和形式具有统一性
C法律规范的内容和形式具有多样性
D法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性
A督促、检查
B检查、教育
C督促、教育
D监督、教育
A瓦斯超限作业
B煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施
C通风系统不完善、不可靠
D有冲击地压危险,未采取有效措施
A要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料
B对检查中发现的安全事故隐患,责令立即停产停业整顿
C进入被检查单位施工现场进行检查
D纠正施工中违反安全生产要求的行为
A安全监察与行业监督相结合
B安全监察与综合治理相结合
C安全监察与促进安全管理相结合
D安全监察与联合执法相结合
A每日
B每周
C每月
D每季
A一年
B二年
C三年
D五年
A重大责任事故罪
B强令违章冒险作业罪
C重大劳动安全事故罪
D渎职罪
A事故隐患排除前无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员
B事故隐患排除过程中无法保证安全的,应当设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用
C对可能产生致命性伤害的隐患,在短时间内无法治理的,可暂时通过加强个体防护的方式,继续组织生产
D对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养
A造成1人被困的事故
B造成3人下落不明的事故
C造成7人涉险的事故
D造成198人紧急疏散的事故
A可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品
B可以用其他物品代替劳动防护用品
C不得使用无安全标志的特种劳动防护用品
D配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
A职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变
C职业病人退休后,不再享受职业病待遇
D职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担
A可行性论证阶段
B初步设计阶段
C总体设计阶段
D试运行阶段
A发现通风设备停止运转
B有限空间内氧含量浓度低于国家标准
C有限空间作业中断超过30分钟
D有毒有害气体浓度低于行业标准
A主要负责人安全资格由安全监管部门组织考核
B安全生产管理人员的培训依照培训机构制定的培训大纲组织实施
C主要负责人经培训考核合格,由培训机构发给证书
D安全生产管理人员经培训考核合格,由培训机构发给证书
A商场组织火灾现场扑救时,优先抢救贵重物品
B商场员工立即组织、引导在场人员疏散撤离
C消防队接到报警后立即赶赴现场、救援遇险人员,实施扑救
D医疗单位及时赶赴现场,实施伤员救治
A3
B5
C7
D10
A安全指挥
B设施检测
C安全监察
D安全管理
A综合应急预案
B重大应急预案
C特殊应急预案
D特定应急预案
A生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
B有与职业病危害防护相适应的设施
C有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D生产布局合理,符合吊装作业与维修作业分开的原则
A劳动功能障碍共分为十个等级,最轻为一级,最重的为十级
B生活自理障碍分为四个等级
C劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
D省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论
A防治生产安全事故
B减少生产安全事故
C预防生产安全事故
D职业危害防护
A责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体
B责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员
C责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员
D责任主体包括政府及其有关部门工作人员以及生产经营单位及其从业人员、专业机构及相关人员
A进入现场进行检查,向特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构的主要负责人和其他有关人员调查、了解有关情况
B对可能不符合安全技术规范要求或者存在严重事故隐患的特种设备实施查封、扣押
C对流入市场的达到报废条件或者已经报废的特种设备实施查封、扣押
D根据举报或者取得的涉嫌违法证据,查阅、复制特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构的有关合同、发票、账簿以及其他有关资料
A拒绝违章指挥
B违章操作
C冒险作业
D拒绝强令冒险作业
E对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
A上位法优于下位法
B下位法优于上位法
C单行法优于综合法
D特别法优于一般法
E一般法优于特别法
A施工单位未按照安全设施设计施工的
B没有安全设施设计的
C未选择具有相应资质的施工单位施工的
D投入生产或者使用前,安全设施未经竣工验收合格,并形成书面报告的
E未依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
A对重大危险源进行登记建档
B对重大危险源进行定期检测、评估、监控
C委托安全评价机构对重大危险源进行安全评价
D制定重大危险源应急预案,并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的措施
E将重大危险源以及有关安全措施、应急措施等情况报所在地安全监管部门备案
A安全生产责任制文件、安全生产规章制度、岗位操作安全规程清单
B特种作业人员的安全资格证或者特种作业操作证复制件
C为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料
D危险化学品登记证复制件
E危险化学品经营许可证复印件
A促进经济社会持续健康发展
B保障人民群众生命和财产安全
C加强安全生产工作
D杜绝生产安全事故
E规范生产经营单位生产过程
A时间
B地点
C内容
D参加人员
E考核结果
A制造
B安装
C维修
D销售
E改造
A简易程序
B特殊程序
C一般程序
D公开程序
E昕证程序