2023年薪税师每日一练《理论知识》4月2日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1526

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》4月2日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 6. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 7. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 1. 下列关于税法原则的表述中,正确的有( )。

    A新法优于旧法原则属于税法的适用原则

    B税法主体的权利义务必须由法律加以规定,这体现了税收法定原则

    C税法的原则反映税收活动的根本属性,包括税法基本原则和税法适用原则

    D税法适用原则中的法律优位原则明确了税收法律的效力高于税收行政法规的效力

  • 2. 在我国现行税收体系中,増值税属于()。

    A从价税

    B从量税

    C直接税

    D间接税

  • 3. 职工()情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。

    A故意犯罪

    B醉酒或者吸毒

    C自残或者自杀

    D法律.行政法规规定的其他情形参考

  • 4. 关于预算审批,以下表述中,正确的有()。

    A预算内审批事项,应简化流程,提高效率

    B超预算审批事项,应执行额外的审批流程

    C预算外审批事项,应严格控制,防范风险

    D以上均正确

  • 5. 人力资源指数由()等因素综合而成

    A报酬制度

    B信息沟通

    C组织效率

    D关心员工

    E员工的结构

  • 6. 员工持股计划中,股份认购的形式主要有(  )。

    A员工以现金认购

    B通过员工持股专项贷款资金贷款认购

    C将企业的利润转换成员工持股

    D企业将历年累计的公益金转为员工股份

    E企业将历年累计的绩效转为员工股份

  • 7. 残疾人辅助性就业面临的主要困难()。

    A工作对象的限制

    B经济社会发展水平限制

    C经费和人才队伍限制

    D项目引进限制

    E政策制度限制