题库分类下载APP 帮助中心

当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月22日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月22日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1019

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月22日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

A对

B错

2. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

A对

B错

3. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A对

B错

王军，男，42岁，2004年11月从某国有企业下岗，领取了《再就业优惠证》，12月自己创办了一家小型招待所，现有员工8人，今年8月9日，他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军，先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了，小刘又给王军讲了一次表格如何填写，最后王军重新填了登记表。拿着填好的表，王军不由感叹到，“别看这么一张简单的表，没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求，小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员，并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用，还与他们签定了一年合同，随后几天，由社区提供场地，王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。

1. 王军对新招用的工作人员进行的培训属于（）。

A创业培训

B岗前培训

C职业技能培训

D长期培训

2. 根据国家有关规定，国有企业失业人员办理《再就业优惠证》必须提供();县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。

A县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的凭证

B学历证明

C国家职业资格证书

D与原企业解除(终止)劳动关系的协议

3. ()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

A团结互助，相互支持

B制定政策，领会政策

C执行政策，注重落实

D乐于奉献，爱岗敬业

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

1. 组织招聘洽谈会的程序?

相关试卷

相关题库

手机浏览器扫码下载

关注
公众号

微信扫码关注

微信
小程序

微信扫码关注

微信扫码添加老师微信