2023年薪税师每日一练《理论知识》6月2日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1253

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》6月2日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 3. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 4. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 5. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 6. 下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

    A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院

    B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉

    C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权

    D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

  • 7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 8. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 1. 根据《中华人民共和国刑法》的规定,以下表述正确的是()。

    A纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金

    B纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在十万元以上的,处三年以上五年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金

    C纳税人偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

    D纳税人因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金

  • 2. 下列关于个人所得税应纳税所得额的表述正确的()。

    A居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除.专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额

    B非居民个人的综合所得,以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额

    C经营所得,以每一个纳税年度的收入总额为应纳税所得额

    D财产租赁所得,以每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额

  • 3. 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有()

    A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策

    B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

    C在时间上注重较长时期内的变化和规划

    D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态

    E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调

  • 4. “应付职工薪酬”下设置的明细分类账有()。

    A管理费用

    B应付职工薪酬——工资

    C应付职工薪酬——职工福利

    D应付职工薪酬——设定提存计划

    E应付职工薪酬——辞退福利

  • 5. 下列关于税务行政复议和解与调解的表述中,正确的有( )。

    A申请人和被申请人达成和解的,应当向行政复议机构提交书面和解协议

    B经行政复议机构准许和解终止行政复议的,申请人可以以同一事实和理由再次申请行 政复议

    C行政复议调解书经双方当事人签字,即具有法律效力

    D调解未达成协议,或者行政复议调解书不生效的,行政复议机关应当及时作出行政复 议决定

  • 6. 社会保险监督委员会发现社会保险基金()中存在问题的,有权提出改正建议。

    A预算

    B收支

    C管理

    D投资运营

  • 7. 影响残疾人就业的主要因素有()。

    A国家总体就业形势

    B残疾类别和程度

    C就业政策和就业环境

    D就业服务情况和社会保障水平

    E社会主义制度