我国私营企业中劳动者的个人收入属于（）。

在私营或外资企业中，劳动者的工资是按劳分配收入（） 按劳分配根据劳动者提供劳动的数量分配个人收入，实行多劳多得，少劳少得（） 私营、外资企业中劳动者的工资是( )。 私营、外资企业中劳动者的工资是( )。 在以企业为主体实施按劳分配的情况下，劳动者个人收入的高低，就不仅取决于劳动者劳动贡献的大小，而且还取决于他所在（）。 我国私营企业分为（）。 在私营和外资企业中，劳动者的工资（） 个人独资企业及私营企业属于非法人企业（） 在我国现阶段，按劳分配以外的个人分配方式主要有（） ①按个体劳动者的劳动成果分配 ②按劳动要素分配 ③私营企业主的投资经营活动所获得的收入 ④国有企业职工的奖金和津贴 ⑤股息、利息、债券 下列选项中，属于个人收入分配的劳动收入的是（ ）。 私营企业主的个人所得属于按劳分配（ 　） 预算收入包括私营企业的利润。 城镇企业职工养老保险的覆盖范围是城镇所有企业包括个体、私营企业的劳动者及其它的事业单位职工（） 我国调节个人收入分配所要形成的个人收入格局是（） 在私营企业中，国民收入经过初次分配后，形成的收入包括 ( ) 在我国现阶段的个人收入分配中，属于非按劳分配的收入是（）。 在我国现阶段的个人收入分配中属于非按劳分配的收入有（）。 个人收入所得税是一把双刃剑，个人收入所得税过高会抑制劳动者的积极性，抑制经济的发展；个人收入所得税过低不利于财政收入的增加和国家职能的实现。这体现的哲学道理是()。 下列企业类型中，不属于私营企业的是 ：私营企业主比职业股民月均收入高多少?（ ）。