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正式员工辞职,应提前()天向上级领导提出
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正式员工辞职,应提前()天向上级领导提出
A. 7
B. 15
C. 30
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正式员工辞职,应提前()天向上级领导提出
A.7 B.15 C.30
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试用期员工提出辞职应提前()工作日提出,正式员工提出辞职应提前()工作日提出
A.3个;28个 B.3个;30个 C.7个;30 D.7个
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员工辞职时,试用期员工应提前()天提出辞职申请
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新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出辞职申请;正式员工辞职的,需提前()天提出辞职申请。
A.7;10 B.3;30 C.3;10 D.7;30
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新聘员工试用期间辞职的,需提前()天提出辞职申请;正式员工辞职的,需提前()天提出辞职申请
A.7;10 B.3;30 C.3;10 D.7
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A.七天 B.三天 C.十五天 D.一个月
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消防救援人员受上级领导接见时,应当向上级领导()
A.敬礼 B.问好 C.示意 D.打招呼
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A.7 15 B.7 30 C.10 30 D.30 60
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正式员工辞职需提前()书面提出书面申请
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酒店招聘管理制度规定,试用期员工主动向酒店提出辞职的,应提前天向酒店总经理申请报备()
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实习或试用期员工提出辞职需要提前,正式员工必须提前以书面形式提出()
正式员工因个人原因辞职,应提前1个月提出书面申请,试用期职员或未签定合同者应提前1个星期提出书面申请()
员工离职,试用期内应提前()提出书面辞职申请
依据公司《劳动合同管理办法》员工提出辞职必须提前天以书面形式通知公司。在试用期内提前天通知公司()
对,员工应主动上前询问并提示安保人员密切关注,同时立即向上级领导报告相关情况,必要情况下由上级领导出面处理()
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试用期员工辞职提前()天以书面形式申请;正式员工辞职提前()天以书面形式申请?
经理级以下员工出差,遇特殊情况的,可向上级领导申请,报()批准后乘坐高铁
正式员工辞职应提前()天递交书面《辞职申请》给部门负责人,由部门负责人签署意见后报分管副总签字审批
已转正员工辞职需提前()提出辞职申请并领取辞职单
下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达。
下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达()
离开南宁市(县)区需向上级领导报告申请()
员工因个人原因,主动提出解除劳动合同,合同期内者须提前天、试用期内者需提前3天提交“辞职申请()
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